1、协助主管盯催部门成员的工作报告、工作进度等；
2、协助主管与其他部门沟通、协调；
3、及时做好各种报表；
4、及时做好部门成员的报销统计；
5、担任办公自动化、公文写作等；
6、配合组织、协调部门内各项活动、培训等；
7、完成主管指派的其它事项；

1、25-30岁，大专及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，具备相关行业同岗位性质的工作经验优先；
3、擅长处理部门行政事物，热爱行销企划；
4、具备行销的基本知识及一定的统筹协调能力；
5、有正确的价值观、较强的服务意识、良好的道德品质和工作态度；
6、亲和力佳，细心且有耐心，个性外向开朗；
7、工作仔细、严谨，责任心强，具一定抗压能力；
8、思路清晰，学习能力强；

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、制定所负责产品的战略计划包括产品的管理货物和市场营销；
4、制定产品发展时间表，并控制整个计划的进程；
5、寻找新的应用以促进产品的销售并延长产品生命周期；
6、负责公司内部与生产该系列产品相关的职能部门间的协调工作。

1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历；
2、具有复材行业的从业背景，在相关企业任职品牌经理五年以上；
3、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；
4、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例；
5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作。